Менеджеры: Меньше напряжения, когда трудовые отношения хороши
Это жестко наверху, говорят люди. У менеджеров есть тяжелые обязанности, и для их рабочих и для результатов организации.
Они должны сделать трудно, и время от времени непопулярный, решения. Такие факторы заставят нас думать, что это напряжено, чтобы быть менеджером.Много исследования было проведено относительно напряжения, но не много исследований определенно посмотрели на напряжение среди менеджеров. …
Менеджеры: Меньше напряжения, когда трудовые отношения хорошиПодробнее »
