Мобильные трудовые ресурсы, обремененные мобильной виной

трудовой

Почти две трети респондентов оставили бы свою работу, если бы их работодатель не позволил удаленную работу или ограничил их способность сделать персональные задачи.Генерал М, глобальная генерация гиперсвязанных работников приносит новый набор предпочтений и забот к рабочему месту, согласно исследованию MobileIron больше чем 3 500 полных – или работники, занятые неполный трудовой день, которые используют мобильное устройство для работы. …